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    第111章  企业文化

    赵铭传走后，张硕叫来蒋悦。

    “青禾科技要在各行省设立办事处，控股公司这边，正好借机在除华南之外的华中、华东、华北、东北、西南以及西北，设立分公司，你觉得怎么样？”

    明年，萌芽控股差不多也该走出滨海城了。

    跟子公司独立法人不同，分公司只是总公司的一个派出机构，虽然也要进行工商登记，但责任是由总公司一并承担的。

    “我觉得可以。”

    跟在张硕身边久了，蒋悦的胆子也逐渐变大了，“就是我建议，没必要严格按照行政区划来设立分公司。完全可以参照青鸟互娱工作室模式，只在京师、魔都、江夏以及山城四地设立区域分公司，京师辐射华北、东北，魔都辐射华东，江夏辐射华中，山城辐射西北、西南。”

    虽然张硕说萌芽控股要进军实业，但眼下萌芽控股以及下属子公司的主要业务，还是集中在互联网板块。

    主要市场也是一二线城市。

    至少现阶段，还远没有到需要下沉到三四线城市的时候。

    “可以。”

    往往都是在企业达到一定规模之后，再聘请高人整顿人才培训体系。

    之前推荐李蓉翻车，蒋悦当然就要及时补救，为了给萌芽控股找到一位有足够分量的人资总监，不惜动用圈子里的关系。

    张硕赞许点头。

    “这个好！”蒋悦笑着鼓掌。

    相当高明。

    张硕亲自到楼下迎接，用力握住伍佘元的手。

    “我也很期待，在张总麾下共事。”

    “可以！”

    萌芽控股可以在张硕手里做大做强，但总有一天，他是要将萌芽控股还给社会的，并没有让子女继承公司的想法。

    以此夯实萌芽的根基。

    徒惹人笑话。

    伍佘元好心提醒。

    还是那句话。

    蒋悦委婉提醒。

    就像青橙零售之前的鸡肉生蛆事件。

    甚至还略高。

    “可以。”

    “或许吧，但我坚持不改。”

    “咱们也不差呀。”蒋悦撩了撩头发，笑着说：“尤其萌芽大厦揭牌之后，下属子公司收到的求职简历，可是一直都没有断过。”

    漂亮国本身就是资本主义最大的老巢，谷歌宣称不作恶，其实挺可笑的。

    …………

    结果呢？不仅没有带来文化软实力的提升与传播，反而搞得里外不是人，既没有满足国外需求，也没能讨好国内观众。

    属实不容易。

    “我也认同。”

    “辛苦了！”

    “是吗？”

    这也是大实话。

    反倒是《战狼2》、《流浪地球》的出现，极大地提振自家士气。
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